Le test QI de l’attention permet aux recruteurs de mesurer la capacité du candidat à maintenir:
-son attention : Important lors d’une réunion, d’une négociation
-son sens de l’observation: Primordial dans la communication et le marketing
-sa résistance à la fatigue: Utile pour travailler en dehors des heures prévues
-sa ténacité face à des tâches rébarbatives: Le travail est un assemblage de répétitions
Exemple de test de QI de l’attention :
a) 8456………….8456
b) 962435…….962453
c) 856732…….857732
d) 4376935….4376935
La logique des lignes a et d est identique